Diferentes agaves, un mismo amor

María Antón

Por segundo año consecutivo, Casa Amarás recibió la certificación HRC Equidad Mx de la Fundación Human Rights Campaign (HRC @humanrightscampaign) como una de las mejores empresas con inclusión laboral LGBT+ 2022.

Pero, y ¿qué es HRC Equidad MX? Es un programa de HRC, organización con sede en Estados Unidos con varias alianzas globales diseñadas para promover la inclusión de las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero y Queer (LGBTQ+) en el lugar de trabajo. Siguiendo el éxito del índice de Igualdad Corporativa de HRC en Estados Unidos (la principal herramienta nacional de evaluación comparativa de prácticas y políticas de inclusión LGBTQ+) la Fundación HRC se asoció con ADIL Diversidad e Inclusión Laboral en 2016 para establecer el programa HRC Equidad MX como la evaluación líder en materia de inclusión LGBTQ+ a nivel corporativo en México.

Este programa realiza una encuesta anual que evalúa la inclusión LGBTQ+ en los centros laborales dentro de las principales empresas mexicanas y multinacionales y, con base en los resultados, otorga el distintivo, “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+”. Esto significa que nuestras acciones, nuestra actitud y nuestro esfuerzo diario, hacen de este, un entorno libre, cómodo, pero sobre todo, seguro, para todxs nosotrxs. Es un indicador sobre el compromiso por la inclusión laboral LGBTQ+ de la organización, y se mide en los diferentes rubros:

  • Políticas de No Discriminación / Equidad de Oportunidad de Empleo. Se demuestra que listan expresamente los  términos “Orientación Sexual” e “Identidad de Género” o “Identidad de Género y Expresión de Género”.

  • Competencia Organizacional LGBTQ+. Se demuestra que la entidad laboral cuenta con un Consejo de Diversidad e Inclusión. Se reúne de manera periódica, formal y estructurada para atender las situaciones y necesidades de las personas LGBTQ+ y de otras poblaciones particulares.

  • Compromiso Público. Se demuestra que la entidad laboral realiza acciones que impacten positivamente a la sociedad en temas LGBTQ+, entendiéndose que sean dirigidas a personas diferentes a los y las colaboradoras propias de la entidad laboral.

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Mentes abiertas llevan a puertas abiertas y hoy, recibimos a todos los que desean ser parte de esta gran familia porque actuamos con orgullo, pero trabajamos con amor.⠀⠀

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